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Das Riemann-Thomann-Modell
Das Riemann-Thomann-Modell beschreibt typische Verhaltensweisen und Handlungen von Personen aus der Perspektive feststellbarer Grundausrichtungen:
- Distanzausrichtung
- Näheausrichtung
- Dauerausrichtung
- Wechselausrichtung
Es ist ein interessantes Modell um Teams oder Projektmitarbeiter zu klassifizieren um diese in Situationen besser einordnen zu können und
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